Déléguer, ce n’est pas perdre le contrôle : c’est créer de la confiance, responsabiliser et faire monter les autres en puissance. Que ce soit en entreprise, en famille ou dans une association, maîtriser l’art de la délégation est une vraie soft skill… et un vrai levier d’impact. Prêt(e) à passer de l’épuisement à l’efficacité partagée ? (…)
